2026年4月16日 点击人次： 90 作者：招生就业指导处
为深入落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步提升我校就业指导服务的能力和质效，4月14日，我校召开2026届毕业生就业工作培训会，安排布置近段重点工作，并就相关业务工作进行专题培训。学校党委委员、副校长彭镜出席会议并讲话。
会议分为两个阶段进行。第一阶段，由招生就业指导处解读《2026年上学期“访企拓岗促就业专项行动”实施方案》《2026届困难毕业生就业“一对一”结对帮扶方案》，进一步明确专项行动工作要求，并布置近段时间毕业生就业重点工作任务；参会人员围绕本部门就业工作推进情况、存在的问题及下步打算进行交流发言。第二阶段，就国库平台、困难毕业生群体帮扶平台、云就业平台的填报流程、操作规范及常见问题进行业务培训。
彭镜充分肯定了各部门前期就业工作取得的成效。他强调，促进高校毕业生就业是民生之本、政治任务，是必须抓紧抓好抓实的“一把手工程”。要锚定目标，苦干实干，坚决打赢学校首届毕业生就业攻坚战，确保全校毕业生毕业去向落实率不低于全省平均水平。就下一步工作，他提出六点要求：一是要扛牢促进就业的主体责任。健全工作体系，理顺工作机制，构建党总支书记亲自抓、副书记重点抓、就业干事具体抓、辅导员与班主任过细抓的工作格局，确保就业工作有力有效推进。二是要下足指导服务的绣花功夫。掌握情况、具体指导、数据填报都必须精准精细，以真抓实干促进学生快就业、就好业。三是要突出访企拓岗的成果实效。深入调研目标企业，全力开拓就业市场，积极寻求校企合作，新建一批就业实习基地，想办法打通实习向就业转化的通道。四是要抓好校园招聘的组织指导。校院两级要同向发力，支持二级学院举办“小而精、专而优”的专场招聘会；要搞好会前动员、会中指导、会后跟踪，着力提升招聘会现场签约率。五是要发掘政策促就的最大潜力。加大征兵入伍、基层就业项目等政策性就业渠道的宣传引导力度，推动政策性就业实现新突破。六是要筑牢就业工作的安全底线。牢固树立“管就业必须管安全”的理念，维护学生就业权益，严防各类就业风险，严格就业数据核查把关，坚决杜绝虚假就业。
招生就业指导处、学生工作处、团委、教务处等相关职能部门负责人，各二级学院党总支书记、副书记、就业干事，以及2026届毕业班辅导员、班主任参加会议。
