2026年4月3日 点击人次： 115 作者：招生就业指导处
为全面摸清二级学院2026届高职毕业生就业工作进展情况，破解就业工作重点难点问题，3月30日至4月1日，学校党委委员、副校长彭镜带领招生就业指导处相关人员，深入4个二级学院进行了就业工作专题调研。
调研期间，彭镜一行通过召开座谈会的形式，认真听取各二级学院关于就业工作的推进情况、当前存在的困难问题以及下一步工作设想，与学院负责人、辅导员、班主任深入交流，详细了解毕业生求职动态、就业渠道拓展、就业指导服务等情况。
数字财商学院座谈会现场
互联智造学院座谈会现场
智慧文旅学院座谈会现场
智联汽车学院座谈会现场
座谈会上，招生就业指导处负责人围绕毕业生生源核验、问卷调查规范、就业数据上报流程等相关政策及操作要求进行了全面解读和精准指导，进一步明确工作标准，帮助学院规范就业工作流程，提升就业工作专业化水平。
彭镜对各二级学院前期就业工作取得的阶段性成效给予肯定，同时结合当前就业工作形势，对下一步工作提出四点明确要求。一是要严守考核底线，稳步推进就业工作，确保全校毕业生毕业去向落实率不低于全省平均水平。二是要健全工作体系，充实就业工作力量，将班主任纳入就业工作队伍，与辅导员协同发力、形成合力，构建全员参与、齐心协心促就业的工作格局。三是要坚持分类施策，全面摸清毕业生思想动态、家庭背景及学习能力等情况，有针对性地开展就业指导和服务，端正部分学生缓就业、慢就业、有业不就等错误观念，强化求职能力培训提升，同时加大西部计划、三支一扶、征兵入伍等基层项目宣传力度，引导毕业生扎根基层、建功立业。四是要坚持求真务实，强化风险防范意识，维护学生正当权益，确保就业数据真实准确，坚决杜绝数据造假行为。
